崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本車間全面管理工作，對(duì)車間人力、場(chǎng)地、設(shè)備的規(guī)劃；
2、接受上級(jí)安排的生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)配、組織有序生產(chǎn)，并按量、按質(zhì)、按期完成；
3、負(fù)責(zé)依據(jù)《生產(chǎn)計(jì)劃》督促物料員進(jìn)行材料的查詢與追蹤，根據(jù)《生產(chǎn)周排程》督促各班組提前一天擬定《隔日排程》，負(fù)責(zé)安排各班組每日按照《隔日排程》展開(kāi)生產(chǎn)；
4、車間的各項(xiàng)物料、財(cái)產(chǎn)、保管、控制工作, 編制車間生產(chǎn)計(jì)劃、提交計(jì)件單價(jià)、產(chǎn)能負(fù)荷分析、安排作業(yè)流程；
5、及時(shí)處理和反饋本車間生產(chǎn)過(guò)程中之各種異常（材料異常、品質(zhì)異常、設(shè)備異常等），并跟蹤直至異常排除；
6、負(fù)責(zé)對(duì)本車間的《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》、《隔日排程》、《領(lǐng)料單》等表單的審核，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并及時(shí)將相關(guān)數(shù)據(jù)交于經(jīng)理處；
7、解決各班生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題；降低人員流失率；
8、有效控制生產(chǎn)成本、人工費(fèi)用, 提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議, 加強(qiáng)車間勞動(dòng)紀(jì)律、質(zhì)量、技術(shù)、培訓(xùn)、教育，不斷提高工人文化和技術(shù)素質(zhì)等；
9、負(fù)責(zé)本車間5S的推動(dòng)與管理，確保本車間工作環(huán)境干凈，物料整齊，過(guò)道暢通；
10、	負(fù)責(zé)在生產(chǎn)執(zhí)行中與相關(guān)部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)；
任職資格：
1、學(xué)歷背景：
高中以上學(xué)歷；
2、培訓(xùn)及資歷：
接受過(guò)系統(tǒng)5S管理、ISO9000質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)技能培訓(xùn)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：
三年以上休閑用品行業(yè)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、基本技能：
熟悉生產(chǎn)管理流程、品質(zhì)控制等技能。良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力；
5、個(gè)性特征：
能強(qiáng)吃苦耐勞、具有全局觀念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、成本、品質(zhì)、時(shí)間等管理意識(shí)，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力；