崗位職責: 1、全面配合質量經理,提升事業(yè)部各車間質量合格率等相關質量工作開展,負責過程質量改進和客訴的反饋處理,負責新品標準及新品過程質量跟蹤,改進通過不斷改進、監(jiān)督、反饋措施的實施,實現(xiàn)所轄區(qū)域質量目標及計劃的達成。 2、協(xié)助制程檢驗主管不能處理的異常進行原因分析及改善措施的制訂; 3、每月質量指標達成的公告與宣傳; 4、總結成品質量問題點并監(jiān)督相關部門及時解決; 5、組織新產品的導入、試產的過程跟蹤參與,試產問題點改良情況驗證;; 6、組織生產指導,現(xiàn)場異常問題的及時排除(遇到異常立即有臨時對策); 7、組織生產工藝的改善、產品性能及結構方面的改善; 8、組織工藝作業(yè)指導書編寫的指導及審核等; 9、協(xié)調處理客戶投訴和反饋,確??蛻粢笤诠S內有效執(zhí)行; 10、對客戶驗貨時提出的問題點進行反饋和整改并監(jiān)督執(zhí)行; 11、準備客戶來訪的相關資料,協(xié)調處理同客戶的溝通/品質問題; 12、參與新產品設計評審,整理之前的同類產品質量情況,提出合理建議; 13、產品質量統(tǒng)計分析,并根據(jù)結果制訂相應的改良措施; 14、總結產品質量問題點并監(jiān)督相關部門及時解決; 15、組織制訂產品的檢驗標準; 16、將客戶提供的外來標準轉化成內部標準; 17、組織制訂產品質量控制計劃; 18、對QC檢驗方法進行培訓; 19、上級領導交待的其他工作。 任職要求: 1、年齡20-40歲、男女不限 2、中專及以上學歷,理工類或相關專業(yè) 3、具備杯壺行業(yè)1年及以上專業(yè)經驗、1年及以上管理經驗 4、具備機械常識、計量識別、QC七大手法、QCP識別、團隊管理能力 5、具備團隊合作、語方言表達能力、時間管理、計劃能力、創(chuàng)新能力、 6、具備問題分析能力
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