意向崗位

我的標(biāo)簽

• 認(rèn)真負(fù)責(zé)
• 樂觀向上
• 適應(yīng)力強(qiáng)
• 腳踏實(shí)地
• 堅(jiān)毅不拔
• 吃苦耐勞
• 為人正直

基本資料

求職狀態(tài)

自我評(píng)價(jià)

坦坦誠(chéng)誠(chéng)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，信奉：有壓力才有動(dòng)力，心胸開闊，具備團(tuán)隊(duì)合作的良好精神。愿意在合適的公司長(zhǎng)期發(fā)展

工作經(jīng)歷

• 某某公司(限企業(yè)會(huì)員查看) （金工主任）

  2005.04-2006.05[1年1個(gè)月]

  50 - 99人

  組建金工車間，協(xié)助機(jī)器的購買并安裝。<br/>一：負(fù)責(zé)車間人員的招聘，培訓(xùn)等各項(xiàng)工作。<br/>二：獨(dú)立完成350切割機(jī)，電鏈鋸的工裝夾具的制作。<br/>三：完成350切割機(jī)，電鏈鋸的加工工藝制定及加工工價(jià)的核定。<br/>四：負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，負(fù)責(zé)加工刀具的購買和產(chǎn)品的加工成本的核算。<br/>五：協(xié)調(diào)外加工企業(yè)毛胚與本車間生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)工作。

• 某某公司(限企業(yè)會(huì)員查看) （金工主任）

  2006.06-2008.07[2年1個(gè)月]

  1 - 49人

  一：根據(jù)生產(chǎn)訂單，合理安排產(chǎn)品的生產(chǎn)，完成后協(xié)調(diào)倉管員發(fā)貨。<br/>二：監(jiān)督員工對(duì)所有機(jī)器的定期維修和保養(yǎng)。<br/>三：負(fù)責(zé)對(duì)工裝夾具的制作，維修。改進(jìn)350切割機(jī)頭殼的工裝夾具，使該產(chǎn)品的質(zhì)量明顯提高，車床的日產(chǎn)量提高了35%，臺(tái)鉆的日產(chǎn)量提高了20%左右，降低了該產(chǎn)品的加工成本0.04/只。<br/>四：協(xié)助技術(shù)部門對(duì)350皮帶鋸切割機(jī)組裝件的改良，使該產(chǎn)品打入韓國(guó)市場(chǎng)。<br/>五：全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量抽檢工作，全面跟蹤毛胚到成品的流程，完成車間的各項(xiàng)生產(chǎn)報(bào)表，負(fù)責(zé)員工的日產(chǎn)量和月工資核對(duì)工作》<br/>

• 某某公司(限企業(yè)會(huì)員查看) （生產(chǎn)廠長(zhǎng)）

  2008.08-2009.04[8個(gè)月]

  1 - 49人

  雕塑制作工人的聯(lián)系，原材料采購，網(wǎng)絡(luò)訂單，合同起草簽訂，雕塑安裝帶隊(duì)。因個(gè)人原因非美學(xué)專業(yè)，無法發(fā)揮自己所長(zhǎng)。故離開該公司。

• 某某公司(限企業(yè)會(huì)員查看) （生產(chǎn)副總）

  2009.06-2011.09[2年3個(gè)月]

  1 - 49人

  主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)：根據(jù)銷售訂單，編寫生產(chǎn)計(jì)劃，通過網(wǎng)絡(luò)輸送下達(dá)各部門，并監(jiān)督各部門按時(shí)保質(zhì)完成，為公司制定了一系列生產(chǎn)流程的改革生產(chǎn)訂單每月完成95%，專機(jī)制造安裝從每月出兩臺(tái)到每月出5臺(tái)，模具每月順利出廠55-60副。<br/>技術(shù)改進(jìn)工作：通過一系列的技術(shù)改革提案。促使技術(shù)部1次大改革，1次整合。55%通用件的整合，使專機(jī)接單到出廠的時(shí)間從3個(gè)月減少到45天，鑄件外協(xié)加工周期能夠按計(jì)劃入庫。<br/>負(fù)責(zé)各車間協(xié)調(diào)并擔(dān)當(dāng)在公司推行提案改善，以產(chǎn)能與績(jī)效的改革，使公司費(fèi)用節(jié)約約15%（開源節(jié)流），通過與公司簽訂內(nèi)部承包后分解制定并主導(dǎo)推行單元承包模式使員工收入提升10%。最終做到公司與職工雙贏，降低公司員工流失率。工作上身先士卒，極大的帶動(dòng)了職工的積極性，生活上甘做孺子牛，吃虧在前，享受在后。贏得全場(chǎng)職工的尊敬。

• 某某公司(限企業(yè)會(huì)員查看) （生產(chǎn)廠長(zhǎng)）

  2013.07-2021.01[7年5個(gè)月]

  100 - 499人

  永康市來喜工貿(mào)有限公司(2013-07-25 至 2021-01-21)
  公司性質(zhì)：	股份制	擔(dān)任職位：	生產(chǎn)廠長(zhǎng)
  工作描述：
  
  生產(chǎn)強(qiáng)化門門面，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有工作，全程參與新模具的調(diào)試，機(jī)器組裝，2014年下半年根據(jù)公司生產(chǎn)受材料，溫度，壓力，外部天氣等制約，結(jié)合生產(chǎn)情況，克服少部分員工的抵制，強(qiáng)力推行生產(chǎn)獎(jiǎng)2賠4的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，把深拉伸工藝模壓門面從報(bào)廢率8%下降到3%，經(jīng)典款的報(bào)廢率從3.5%下降到1.2%，給公司報(bào)廢成本降低了60%，公司在13年到18年間快速發(fā)展，先后組織3次成品庫搬遷，2019年年底因生產(chǎn)場(chǎng)地限制，整個(gè)車間搬遷到武義桐琴，改名為武義來禧。與2020年與副總經(jīng)營(yíng)理念不和，離開公司，
  
  

教育培訓(xùn)

• 十里牌職校

  2018.05-2018.07

  初級(jí)電工 Ι

  cad,初級(jí)電工，都有接觸過，不精未考證。能夠正常使用辦公軟件

語言能力

• 普通話