27年經(jīng)驗 大專 1973年10月18日 51歲 隨時可以聯(lián)系我)
希望從事:倉庫主管 Ι 全職Ι 8000-12000元
工作地點:浙江省
專業(yè):倉庫管理
個人資料:165cm Ι 已婚 Ι 群眾 Ι 漢族
戶籍:湖南省 邵陽
現(xiàn)居地:浙江省 金華市 金東區(qū) 東孝街道
應(yīng)屆/離職-隨時到崗
1.本人性格直率,無不良嗜好,有較強的責(zé)任心、數(shù)字觀念、團(tuán)隊意識和持久的執(zhí)行力。 2.熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL、ERP軟件用友/金蝶K3系統(tǒng)、SAP軟件、OUTLOOK等); 3. 參與過7S、工業(yè)安全、?;饭芾怼Ⅱ瀼S、ISO9000/ISO14000的培訓(xùn); 4.有工廠倉庫、賣場及第三方物流的從業(yè)經(jīng)歷;對倉庫的倉儲規(guī)劃、安全防護(hù)、賬目記錄、物料跟催、文件編寫、人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核有相當(dāng)經(jīng)驗 ; 5.有ERP導(dǎo)入上線、目視化/看板、呆/廢料處理、暴倉、開放式倉庫管理、賬物不符等重大問題的改善經(jīng)歷。
1998.02-2001.12[3年10個月]
物料的收、發(fā)、管,倉區(qū)安全;賬目記錄;庫存的控制;客戶、代理商及各門市間的成品發(fā)運與配送;客退與返修品的處理;月未盤點及財務(wù)報表的核對等。
2002.01-2006.12[4年11個月]
倉庫的平面規(guī)劃,倉區(qū)安全、5S;工作計劃的分配、落實;人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核;急料、欠料的跟進(jìn);與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)等。
2006.12-2012.12[5年11個月]
倉庫倉儲規(guī)劃,安全防護(hù),賬目記錄,文件編寫;對下屬員工提供清楚、完整的作業(yè)指導(dǎo)和安全的工作環(huán)境;處理員工投訴;物料的跟催,工作安排,進(jìn)度跟進(jìn),與相關(guān)部門的溝通/協(xié)調(diào)。
2013.01-2020.12[7年11個月]
負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場整體工作事務(wù)及日常工作管理,完成對倉庫的整體區(qū)域規(guī)劃并協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 參與制定倉儲各類管理制度,工作規(guī)范、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn),定期召開例會,針對近期倉儲情況制定相應(yīng)工作計劃,并監(jiān)督落實執(zhí)行情況。 掌握各類物資的儲備定額并嚴(yán)格控制,保證合理庫存、合理利用,運用科學(xué)的倉儲管理方法,提高倉庫各項資源利用率,降低物流倉儲成本。 掌握各類物資收發(fā)動態(tài),審查統(tǒng)計報表,定期撰寫倉儲工作分析報告并向上級匯報工作情況。 優(yōu)化倉庫運作團(tuán)隊,確保收貨,入庫、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行,避免存貨超儲,短缺、毀壞等現(xiàn)象,確保庫存物資安全。 定期組織庫存貨物的盤點工作,及時匯報財務(wù)盤盈與盤虧情況,提出對廢舊物資,呆滯料、廢料、不合格品等的處理意見。 編制和落實倉庫的消防安全與衛(wèi)生管理制度,做好防火,防潮、防盜等安全防范工作。 負(fù)責(zé)本部門人員招聘,業(yè)務(wù)流培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),實施考核指標(biāo),制定完善的工作計劃安排并監(jiān)督執(zhí)行,簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。 工作業(yè)績: 在任職期間,完成了倉庫管理各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高了內(nèi)部運作效率,有效降低了倉儲物流成本。 通過合理規(guī)劃和調(diào)整倉儲物品的庫存和庫位,并提出改進(jìn)方案,合理的利用了倉庫空間,保證了倉庫最大化的使用率。 工作期間嚴(yán)格執(zhí)行倉儲管理制度,沒有發(fā)生一起盜竊,雨淋、受潮、變質(zhì)、流失、毀壞、火災(zāi)等事件的發(fā)生。
2021.01-2024.08[3年7個月]
1、負(fù)責(zé)貨倉部日常經(jīng)營管理,制定部門工作計劃及預(yù)算,規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度; 2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作; 3、庫存的控制、管理和分析,及時提出補貨計劃; 4、維護(hù)、操作ERP系統(tǒng),確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息,確保帳、卡、物相符; 5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀,避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象,確保庫存物資安全; 6、提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧,提高效率、降低成本; 7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn); 8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
1990.09-1993.07
1993.09-1995.07
環(huán)訊人才網(wǎng)提示
本頁面信息為求職者通過環(huán)訊人才網(wǎng)自愿注冊,信息關(guān)系到求職者隱私,僅供環(huán)訊人才網(wǎng)招聘企業(yè)與人才之間交流查看,未經(jīng)環(huán)訊人才網(wǎng)書面授權(quán),任何單位和個人不得復(fù)制轉(zhuǎn)載本頁面求職者相關(guān)信息進(jìn)行展示,否則將視為侵權(quán)。